💬 “Cuidar para Servir” no es solo un lema, es una actitud, un compromiso y sobretodo una forma de entender el trabajo en lo público.
Los días 3 y 4 de junio, más de 100 personas, principalmente del Ayuntamiento de Castro-Urdiales, participaron en el Laboratorio de Innovación Abierta centrados en ”Innovar para mejorar el clima laboral.”
Sí, innovar, porque abrir espacios para hablar del malestar, reconocer tensiones internas o emociones difíciles, y hacerlo con estructura, escucha y metodología, también es innovación pública y de la que transforma de verdad.
En un contexto donde no siempre es fácil abrir espacios para hablar de cómo nos sentimos en el trabajo, Castro Urdiales ha sido pionero al aplicar nuestra metodología hashtag#KiteLab para activar la inteligencia colectiva y construir, entre todas las voces, una hoja de ruta realista, compartida y transformadora 🪁
💥 Lo valiente no es solo señalar los problemas, lo valiente es reunir a un tercio de la plantilla, abrir conversaciones honestas, implicar a la ciudadanía, contar con respaldo político y hacerlo con ilusión, escucha activa y vocación de cambio.
Gracias a Laura Pando Zaballa por su impulso decidido, al Ayuntamiento de Castro-Urdiales por su confianza, y al equipazo de SustainableStartup&Co Máximo Plo Seco, Carlos Hidalgo de Morillo Jiménez, Toni Arribas Hernández, Marta Fuentes y Soraya Manzano, Bierzo MICE por todo el esfuerzo realizado para que este Lab sea un éxito 🙌
🌿 Castro Urdiales ha demostrado que también se puede innovar desde dentro, apostando por el bienestar organizativo como motor de transformación pública.
💡 Porque cuando cuidamos, servimos mejor.
Y cuando innovamos con sentido, se abren nuevos caminos.
Seguimos 💪💚
hashtag#SomosTransformación hashtag#HacerElBienPasándoloBien hashtag#HuellaCo3 hashtag#Innovation4Gov hashtag#Innovation4Good hashtag#InnovaciónPública
